休年假时间怎么计算_休年假的年限怎么算 焦点简讯
来源：互联网 |
时间：2023-04-15 11:53:37
(资料图)
1、年休假没有休，可以要求公司支付年休假工资。
2、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
3、对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
4、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
5、 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
6、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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